“有機硅事業(yè)部壓縮機廠房“以舊治舊”,小成本、大力度解決現(xiàn)場治理難題,進步較大;多元醇事業(yè)部采取干部包片自治,各單元網(wǎng)格化治理等方式,平時下功夫、基礎管理到位,整體現(xiàn)場治理清潔水平進步明顯。同樣是一個集團的單位,為什么我們的現(xiàn)場管理就比他們有差距……”魯西集團相關負責人在召開現(xiàn)場治理亮點推動會上強調(diào)道。
自4月份開展死角治理、綠化雜草清除、設備設施管道見本色等現(xiàn)場治理再提升活動以來,魯西集團下屬各單位有計劃、有步驟地全面整治生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,全力突破現(xiàn)場治理盲點、難點。由集團分管領導主持,召開現(xiàn)場治理亮點推動會。各單位以現(xiàn)場觀摩的形式對治理開展情況進行匯報,通過對改善前后情況橫向和縱向?qū)Ρ龋治隽咙c,總結經(jīng)驗與不足,有力促進了以點帶面、深化治理、整體推進的推進模式。
隨著筆者深入現(xiàn)場了解,更加近距離地感受到此次現(xiàn)場治理提升工作所帶來的視覺效果和作用。走在偌大的魯西集團工業(yè)園區(qū),隨處可見大路兩側綠樹成蔭;道路指示赫然醒目;物品管理定置有序;分類垃圾箱擺放整齊;生產(chǎn)現(xiàn)場安全標識齊全;設備地面一塵不染;介質(zhì)流向規(guī)范清晰;DCS控制室井井有條;辦公樓前嫩嫩軟軟的草坪,在灑水車的澆灌下,散發(fā)著陣陣植物的清新氣味;有時迎面走來幾名員工,雖不認識,但她們都會以樸實的笑容來“迎接”……筆者走訪了有機胺、氯甲烷、氯堿、氟材料等事業(yè)部,發(fā)現(xiàn)像這樣類似的場景比比皆是。DCS操作工凌瑞昕正拿著抹布擦拭操作臺。“你看,我們這里現(xiàn)在多漂亮,好像在花園里工作,工作環(huán)境越來越舒適了,干起活來也更帶勁了?!绷枞痍恐钢僮髋_上的綠蘿高興地說罷,又去擦洗設備標識牌了。
據(jù)了解,該集團各單位都制定了各自的現(xiàn)場治理亮點提升方案。有機胺事業(yè)部則推行“一月一區(qū)域”、現(xiàn)場“日治理”主題活動。按照片區(qū)劃分,嚴格落實區(qū)域負責制,5月份針對甲酸鈉車間現(xiàn)場難治理問題,通過事業(yè)部長帶頭引領,目前已有效治理現(xiàn)場的盲點、難點問題80余處。“看到劉月剛部長每天帶領職能人員利用下班時間,幫扶車間清理衛(wèi)生死角、擦洗門窗、清掃管道積灰,我們的勁頭更足了。”對比原來粗枝大葉的打掃,小張有些不好意思。在現(xiàn)場管理負責人張彤的示范指導下,徹底清掃后的甲酸鈉框架三樓環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。同時,該單位還通過微信工作群、郵箱等,每天對現(xiàn)場檢查的問題進行通報,隨時整改,營造了比學趕超的濃厚氛圍。
“在推進現(xiàn)場管理提升活動中,通過標桿推動、以點帶面、整體推進等舉措,讓廣大員工對現(xiàn)場治理已潛移默化固化為一種習慣、一種時尚、一種文化,逐步改善了現(xiàn)場環(huán)境,進一步提高了企業(yè)現(xiàn)場管理水平?!被な聵I(yè)集團現(xiàn)場管理部負責人表示,這項工作只有起點,沒有終點。下一步,將按照計劃繼續(xù)開展下一階段的現(xiàn)場管理提升工作,持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,為爭創(chuàng)世界一流園區(qū)而繼續(xù)高歌奮進……